Que ce soit les chômeurs ou les jeunes diplômés à la recherche d’un emploi, une agence d’intérim peut être une solution intéressante. Elle permet notamment de trouver des missions de courtes durées. L’intérim peut ainsi servir de tremplin pour un travail plus stable.
Il offre notamment l’opportunité d’acquérir plus d’expérience. Pour pouvoir dénicher du travail en intérim, les intéressés doivent s’inscrire auprès d’une agence d’intérim. Dans cet article, découvrez quelles sont les démarches à faire pour y arriver.
Trouver une agence d’intérim et présenter sa candidature
Lorsqu’on souhaite s’inscrire auprès d’une agence d’intérim, il faut avant toute chose en trouver une. Ce n’est qu’après que l’on pourra proposer sa candidature pour un poste en intérim. Le candidat devra alors remettre son curriculum vitae en main propre auprès d’une agence physique.
Il est également possible de faire part de ses motivations et de ses compétences. Il est important de préciser que l’inscription auprès d’une agence d’intérim peut aussi se faire en ligne. Pour ce faire, on peut passer directement par le site de l’agence ou en lui envoyant la demande par mail.
Cette démarche a l’avantage d’être plus rapide et plus pratique. Elle évite au postulant d’avoir à se déplacer. Ce qui permet un gain de temps considérable. Vous pouvez vous renseigner davantage sur le sujet en parcourant le site https://humansupports.be/.
Les documents à fournir pour s’inscrire auprès d’une agence d’intérim en Belgique
Il faut savoir que les candidats pour une mission d’intérim sont obligés de fournir un certain nombre de documents pour appuyer leur demande. Ces dossiers vont permettre à l’agence d’intérim d’avoir toutes les informations nécessaires sur le postulant et ses compétences. Elle pourra ainsi mieux l’orienter et lui proposer des missions qui correspondent parfaitement à son profil. Ces documents sont notamment :
- Une pièce d’identité
- Un curriculum vitae à jour
- Une carte vitale
- Une attestation ou un justificatif de domicile datant de 3 mois
- La copie des diplômes et des attestations de stage
- Les certificats de travail
- Un permis de conduire
- Un relevé d’identité bancaire…
Le déroulement d’une inscription en agence d’intérim
En règle générale, lorsqu’un candidat se présente auprès d’une agence d’intérim, il sera pris en charge par un consultant ou un expert du recrutement. Ce dernier assiste le postulant dans le montage du dossier d’inscription.
La personne en quête d’un emploi pourra ainsi faire part de ses critères de recherches d’emploi. Cela permettra à son interlocuteur de sélectionner les offres qui correspondent aux attentes du candidat. C’est durant le moment d’échange avec l’expert du recrutement que l’on pourra préciser les types de missions que l’on ne veut pas exercer.
Il est tout aussi important lors de la rencontre le type de contrat que l’on recherche. Il peut s’agir d’un CDI, d’un CDD ou d’un intérim. Le candidat doit aussi indiquer les moments durant lesquels il est disponible.
Une fois que ces démarches ont été réalisées et que les dossiers nécessaires sont réunis, l’inscription pourra se faire. L’agence contactera alors le postulant lorsqu’elle aura une offre d’emploi qui correspond au profil de celui-ci.
